So geht Azubi-Marketing heute
Mit Familienfreundlichkeit Arbeitskräfte finden und binden
2. März 2023
Wer etwas bewegen möchte, muss das Momentum erkennen
2. März 2023Den interessierten Bewerbern bietet das neue Webportal eine wertvolle Orientierungshilfe bei der Suche nach potenziellen Betrieben, die sich besonders für die Ausbildungsqualität engagieren.
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eues Qualitätssiegel für hohe Ausbildungsqualität in der Gastrobranche: Erfahrene Gastgeber wissen, dass die Gunst des Gastes immer wieder aufs Neue gewonnen werden muss. Deshalb sind gut ausgebildete Fachkräfte ein wichtiger Erfolgsfaktor – ein qualifiziertes Ausbildungsunternehmen umso attraktiver. Mit der Initiative des Qualitätssiegels „TOP-Ausbildungsbetrieb“ schafft der DEHOGA erstmals eine bundesweit einheitliche Zertifizierung für einen hohen Ausbildungsstandard in Hotellerie- und Gastronomiebetrieben.
Den teilnehmenden Betrieben bietet das neue Qualitätssiegel einen deutlichen Wettbewerbsvorteil und hebt sie als attraktive Arbeitgeber hervor. Mit ihrem Engagement verbessern die Betriebe zudem ihre Reichweite und Glaubwürdigkeit als attraktiver Ausbildungsbetrieb bei der jugendlichen Zielgruppe. Die Betriebe verpflichten sich auf zwölf Leitsätze, deren Einhaltung durch unabhängige, anonyme Befragungen der Azubis bestätigt wird. Während der Orientierungsphase und Einarbeitungszeit steht jedem Auszubildenen ein Pate als persönliche Bezugsperson zur Seite. Alle Ausbilder sind fachlich bestens geschult und werden jährlich weiterqualifiziert. Darüber hinaus sind die Teilnahme an berufsbezogenen Projekten, Wettbewerben und Schulungen sowie die intensive Vorbereitung auf Prüfungen festgeschrieben. Alle Betriebe verpflichten sich auch zu Weltoffenheit, Fairness und Toleranz, vor allem aber zur Balance von Arbeit und Privatleben. Die „TOP-Ausbildungsbetriebe“ werden darüber hinaus mit Benchmarks, Best Practices und wertvollen Handlungsimpulsen unterstützt.
