Mit Familienfreundlichkeit Arbeitskräfte finden und binden
Der Mitarbeiter muss gut ins Team passen
2. März 2023
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2. März 2023Die größte Herausforderung für bayerische Arbeitgeber wird nach Erwartung vieler Experten in den kommenden Jahren der demografische Wandel sein: Dem ohnehin vom Fachkräftemangel geplagten deutschen Arbeitsmarkt gehen bis 2035 ganze 7 Millionen Arbeitskräfte verloren – das entspricht einem Siebtel des Arbeitsmarktes! Der Familienpakt Bayern unterstützt bayerische Unternehmen und Betriebe, familienfreundliche Rahmenbedingungen zu schaffen, um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu verbessern.
D
er baldige Renteneintritt vieler Arbeitnehmer der sogenannten Baby-Boomer-Jahrgänge birgt ökonomische Herausforderungen für die Zukunft. Damit einher gehen nicht nur der drohende Mangel an Arbeitskräften, sondern auch eine Erhöhung der Fehlzeitenquote beim Rest der Belegschaft, steigende Personalkosten und der Verlust von Know-how. Um dem entgegenzutreten, ist das Werben neuer Fachkräfte unabdingbar.
Dabei muss vor allem beachtet werden, dass bei berufstätigen Müttern und Vätern trotz Job auch das Familienleben nicht zu kurz kommt. Hierfür wurde der Familienpakt Bayern geschlossen, um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf voranzutreiben und in der Branche sichtbar zu machen. Paktpartner der Initiative sind die Bayerische Staatsregierung, der Bayerische Industrie- und Handelskammertag e.V. (BIHK), die Vereinigung der Bayerischen Wirtschaft e.V. (vbw) und der Bayerische Handwerkstag e.V. (BHT)
Gemeinsam werden bayerische Unternehmen und Betriebe dabei unterstützt, familienfreundliche Rahmenbedingungen zu schaffen, familiäre Verantwortung zu würdigen und zu fördern sowie die Arbeitgeberattraktivität durch eine familienfreundliche Personalpolitik zu steigern. Die kostenfreie Mitgliedschaft bietet eine Vielzahl an Benefits für Arbeitgeber, um ihr Unternehmen in punkto Familienfreundlichkeit für Arbeitnehmer weiterzuentwickeln. Bei spannenden Seminaren und Veranstaltungen werden Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf präsentiert und auch für die Weiterentwicklung vor Ort verständlich aufbereitete Fachinformationen, Praxistipps sowie Leitfäden, Broschüren und Checklisten bereitgestellt. Nicht zuletzt dient die Initiative als Plattform auch zum Austausch mit anderen engagierten Mitgliedern.
Weitere Informationen zum Familienpakt Bayern
Weitere Informationen über die Initiative und die Möglichkeit zur Anmeldung finden Interessierte im Internet unter www.familienpakt-bayern.de/infocenter/findenundbinden.
Gemeinsam werden bayerische Unternehmen und Betriebe dabei unterstützt, familienfreundliche Rahmenbedingungen zu schaffen, familiäre Verantwortung zu würdigen und zu fördern sowie die Arbeitgeberattraktivität durch eine familienfreundliche Personalpolitik zu steigern. Die kostenfreie Mitgliedschaft bietet eine Vielzahl an Benefits für Arbeitgeber, um ihr Unternehmen in punkto Familienfreundlichkeit für Arbeitnehmer weiterzuentwickeln. Bei spannenden Seminaren und Veranstaltungen werden Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf präsentiert und auch für die Weiterentwicklung vor Ort verständlich aufbereitete Fachinformationen, Praxistipps sowie Leitfäden, Broschüren und Checklisten bereitgestellt. Nicht zuletzt dient die Initiative als Plattform auch zum Austausch mit anderen engagierten Mitgliedern.
Weitere Informationen zum Familienpakt Bayern
Weitere Informationen über die Initiative und die Möglichkeit zur Anmeldung finden Interessierte im Internet unter www.familienpakt-bayern.de/infocenter/findenundbinden.
